Как ИП не платить взносы в ПФР

Как ИП не платить взносы в ПФР. Добавлено в закладки: 0. Кроме обязанности по уплате страховых взносов российские предприниматели имеют и право на освобождение от платежей в Пенсионный фонд.

Такое послабление временное и предусматривается не для всех коммерсантов, а для лиц, не имеющих наемных работников. В 2017 году для ИП минимальный годовой платеж составляет 27990 руб. Из них 23400 руб. – платежи в ПФР, 4590 руб. – в ФОМС. Когда индивидуальные предприниматели имеют право на «льготный период. От внесения фиксированного платежа ИП могут получить освобождение, если. призваны на военную службу. находятся в декретном отпуске до полутора лет и оплатили взносы в ФФОМС за год.

ухаживают за лицами, имеющими инвалидность или по достижении подопечных 80 лет. пребывают в местностях, где трудоустройство невозможно, проживая с супругами-военнослужащими, проходящими контрактную службу (не более пяти лет. живут за рубежом по направлению на работу супруга (не более пяти лет.

Освобождение от платежей в ПФ РФ: документальное подтверждение. Получить временное освобождение или как ИП не платить взносы в ПФ РФ? Сегодня это возможно , если не осуществлялась хозяйственная деятельность.

Для военнослужащих по призыву предусмотрено предоставление. военного билета. справки из военкомата (или воинской части) с указанием срока несения службы. ИП, ухаживающие за ребенком для получения «льготы» по уплате обязательных страховых взносов обязаны предоставить. документы, подтверждающие рождение детей. справку из Фонда соцстраха или управления соцзащиты о получении ИП детского пособия за период декретного отпуска до полуторалетнего возраста малыша.

Вместо документа из ФСС (УСЗН) предприниматели предъявляют. подтверждение совместного проживания с ребенком, не достигшим 1,5 лет. справку с места работы другого супруга, подтверждающую, что он не в отпуске по уходу за ребенком и детское пособие не получает.

документ из ФСС или управления соцзащиты о том, что неработающий супруг не получает детское пособие. Если предприниматель официально трудоустроен как наемное лицо, наниматель должен подтвердить, что отпуск по уходу за ребенком работнику был предоставлен, но такие случаи единичны. Иногда для предоставления льгот по оплате взносов в ПФР запрашивают. свидетельство о заключении брака. справку из ЗАГСа о выдаче свидетельства о рождении или о смерти одного из родителей.

Воспользоваться «льготным периодом» могут ИП, ухаживающие за престарелыми родственниками начиная с 80 лет или лицами (детьми), имеющими первую группу инвалидности. Они обязаны предъявить. выдержку из акта МСЭ, освидетельствовавшего признание инвалидности. паспорт гражданина старше 80 лет, нуждающегося в заботе. свидетельство о рождении ребенка, имеющего инвалидность. справку из паспортного стола или копию страниц паспорта, указывающих на проживание вместе с лицом, нуждающимся в обслуживании.

письменное подтверждение от престарелого гражданина или его опекуна с указанием данных лица, заботившегося о пенсионере и периоде ухода. В случае смерти или тяжелого состояния здоровья лица, нуждающегося в постоянной заботе, подтвердить факт обслуживания могут письменно другие члены семьи указанного гражданина, а также сотрудники ПФР, составив при посещении акт обследования.

Для подтверждения проживания на территории, где при прохождении контрактной службы супруги военнослужащих не могли трудоустроиться, необходимо предоставить справку. из канцелярии военной части, военкомата, учреждения или организации.

центра занятости. Супруги направленных за границу госслужащих вправе воспользоваться «льготой» от уплаты страховых платежей во время проживания на территории зарубежных стран. Они должны предъявить документы из органов, направивших госслужащих на работу. Нет доходов – есть льгота. Все «льготные» категории ИП обязаны подтвердить отсутствие деятельности в периоды, которые могут быть обеспечены «льготами».

Для этого потребуется сдать декларации. по налогам, уплачиваемым при «упрощенке», ЕНВД, ЕСХН. Документы отчетности не должны иметь численных показателей в строках, указывающих на доходы. Причем, в ПФР передают копии деклараций, заверенные налоговой инспекцией. Предприниматели, работающие по ЕНВД, показать в отчетности «0» не смогут. Поэтому на период освобождения от обязательных страховых взносов им рекомендуется отказаться от уплаты ЕНВД, а по завершению «льготы» плату ЕНВД возобновить.

При неполном расчетном периоде отсутствие деятельности ИП вправе подтвердить заверенной выпиской из книги учета расходов и доходов. Документы должны свидетельствовать о полной остановке бизнеса, поступлении денег на счета, отказе от подписания договоров. В остальных случаях ИП должен платить взносы в ПФР. В освобождении от фиксированных платежей ему откажут, даже если хозяйствующий субъект не осуществлял деятельность и терпел убытки.

Нет «льготы» – придется платить взнос или штраф. Полномочия по контролю уплаты страховых взносов переданы с начала 2017 года от ПФР к ФНС. Законодательными изменениями в 2017 году за неуплату страховых отчислений предусмотрено наказание в виде штрафа: от 20 до 40% от суммы платежа. Если «льготный» период ничем не подтвержден и расчетные документы не сданы, то для ИП предусмотрен штраф в размере 5% от суммы взносов или (на выбор), минимальный штраф – 1 тыс.

руб. При неуплате ИП страховых взносов в срок орган ПФР может обратиться в суд. При положительном решении суда во исполнение наказания судебные приставы вправе описать имущество предпринимателя, арестовать расчетные счета, банковские карты бизнесмена, зарплату и даже пенсию. Производится взыскание долга ИП по страховым платежам, суммы штрафа, исполнительского сбора (7%) и стоимости судебных издержек. Таким образом, ответ на вопрос можно ли ИП не платить взносы в ПФР, однозначен – можно.

Однако законом предусмотрены определенные ограничения. Понравилась статья про особенности ведения индивидуального предпринимательства? Сохрани, чтобы не потерять. Популярные статьи по ИП. Заполнение и сдача нулевой декларации.

Пример заполнения налоговой декларации. Налоговые вычеты по НДФЛ в 2017 году. Примеры расчета компенсации при увольнении сотрудников. Регистрация ИП в ПФР при найме сотрудников. Увольнение по соглашению сторон.

Страховые взносы для ИП. Заполнение декларации 3 НДФЛ в 2017 году. Как ИП платить налоги в 2017 году. Фиксированный платеж для ИП. Как посчитать дни неиспользованного отпуска. Как заполнять декларацию НДС в 2017 году. Как закрыть ИП в 2017 году. Правильный пример расчета отпускных. ОКВЭД коды: полный список Общего Классификатора Видов Экономической Деятельности.

Какие налоги платит ИП. Упрощенная система налогообложения для ИП. Особенности начисления отпускных в 2017 году. Срок уплаты земельного налога в 2017 году. Расчет и компенсация отпускных при увольнении. Особенности и расчет подоходного налога с заработной платы сотрудника. 15 причин для увольнения работника. Особенности увольнения сотрудника по собственному желанию. Правильный расчет и выплата больничного листа в 2017 году. Порядок составления налоговой и бухгалтерской отчетности: принципиальные различия.

Заполнение и получение справки о заработной плате. Использование товарного чека без кассового – законно ли это. Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России и стран СНГ. На сайте собраны лучшие бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, ведение ИП, каталог франшиз, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2017 год.

Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите нажмите здесь чтобы оповестить нас. Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку. Копирование страницы, переписывание полностью или частично - приветствуется, только с активной ссылкой на источник.

Карта сайта.

Категория: Ответы на вопросы.

Ответы юристов


Ответ юриста

placeboworld.ru

Вы не можете добавить ответ к этому вопросу. Авторизуйтесь или присоеденитесь к этому вопросу.



Похожие вопросы:


Юристы - участники

Займы

 

Социальные сети

© placeboworld.ru 2013-2018. При использовании материалов сайта, ссылка на сайт обязательна.